贵州日报讯（记者 李丽 通讯员 张莉 龙静）7月3日，记者从黔东南州人社部门获悉，该州通过构建多维立体服务平台、创建多维协同服务机制、创新多元服务供给模式，打造全域覆盖、全程贯通、数字赋能的就业服务体系，提升就业服务质效。
在平台建设上，黔东南州织密就业服务网络，依托州县乡村四级就业服务体系，在广东、浙江等外出务工集中地设立近百个劳务协作站点，为务工人员提供“一站式”服务。依托苗绣、银饰等特色产业，打造“匠心工坊”等特色就业载体，推动就近就业。同时，升级“苗侗就业通”小程序，实现岗位发布、政策咨询等功能互联。今年以来，线上线下平台累计发布岗位21.75万个，服务18.9万人次。
在机制创新上，黔东南州建立多部门就业联席会议制度，联合开展“春风行动”等大型招聘活动；引入社会力量，构建政企合作模式；深化东西部劳务协作，与广东佛山、浙江杭州等地签订协议，建立点对点输送机制。今年，全州已开展线上线下招聘480余场，帮助2.69万人实现就业。
在服务模式上，黔东南州突出精准施策，围绕市场需求开展订单式、定岗式培训，打造“苗岭采收工”等特色培训项目；聘请网红、行业达人担任“就业创业推荐官”，开展直播带岗服务；构建创业扶持全链条服务，依托创业孵化基地带动就业。
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